Jobtitel Generator

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Jedoch handelt es sich bei Englisch für die wenigsten hierzulande um ihre Muttersprache. Missverständnisse sind also vorprogrammiert. Warum wird sich dennoch gerne mit englischen Jobtiteln geschmückt?

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Er kümmert sich darum, neue Anwendungen und Komponenten zu entwickeln und zu testen. Seine Aufgabe ist die Optimierung der logistischen Abläufe anhand von Marketingvorhersagen, Auftragsinformationen und Materialplänen.

Er ist für die betriebswirtschaftliche Unternehmensplanung, das Berichtswesen und die Kostenrechnung zuständig und berät bei Unternehmensentscheidungen.

Der Personaler nimmt Einstellungen und Entlassungen vor, führt Mitarbeitergespräche und ist für die Personalentwicklung zuständig.

Er optimiert den Einsatz von Anlagen, Materialien und Personal und macht so die Betriebsabläufe wirtschaftlicher.

Sein Job ist es, die Abläufe nicht nur zu gewährleisten, sondern sie hinsichtlich Effektivität und Wirtschaftlichkeit zu optimieren.

Der Betriebsplaner koordiniert die Fertigung, um Termintreue, Qualität und sparsame Ressourcenverwendung zu gewährleisten.

Er untersucht Marktsituation, Mitbewerberdichte, Verbraucherverhalten und Markttendenzen, um Marketing-Strategien entwickeln zu können.

Sein Job ist, die Bekanntheit der Produkte oder Leistungen des Unternehmens zu steigern — durch Werbekampagnen, Pressearbeit und so weiter. Er entwickelt Marketingstrategien und -konzepte für seine Produktgruppe und gibt Zielvorgaben für den Warenabsatz.

Er untersucht die Marktbedingungen als Grundlage der Absatzpolitik des Unternehmens, hält Kontakt zu Händlern und ist für die Kundenbindung verantwortlich.

Als Verantwortlicher der Betriebsabteilung prüft er Kosten- und Finanzberichte und ist für die Umsetzung der Unternehmensziele verantwortlich.

Er entwickelt, implementiert und koordiniert Programme zur Vermeidung von Fehlern und stellt damit die Produktqualität sicher.

Seine Aufgabe ist die Qualitätskontrolle. Er stellt sicher, dass die gefertigten Produkte tatsächlich den geforderten Standards entsprechen.

Der Mitarbeiter in der Werksleitung verantwortet die Fertigungsprozesse. Dabei berücksichtigt er Unternehmensziele, Marktnachfrage und Werkskapazität.

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Seine Aufgabe ist es, ein bestimmtes Produkt zu vermarkten, die Aktivitäten der Mitbewerber zu beobachten und gegebenenfalls darauf zu reagieren.

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Der technische Mitarbeiter plant den technischen Betrieb und leitet die Arbeiten der Servicetechniker an. Er organisiert den Kundendienst und betreut Kunden bei der Verwendung der gelieferten Produkte und Materialien.

Der Schatzmeister überwacht Zahlungsverpflichtungen und macht Vorschläge zur Verwendung von Überschüssen oder zur Kapitalbeschaffung.

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Der Manager hat Verantwortung für eine gewisse Zahl von Mitarbeitern, er legt Aufgabenbereiche und Arbeitsinhalte fest — der entsprechende deutsche Titel wäre Abteilungsleiter.

Der Associate ist hierarchisch unterhalb der Management-Ebene angesiedelt: Er ist der Spezialist, der für eine bestimmte Aufgabe zuständig ist.

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